Mv vợ tui là con nít
Khi tôi còn nhỏ, phụ huynh tôi đã chỉ dẫn hướng đi tương lai của tớ là đi học, xuất sắc nghiệp ra trường, tìm kiếm một việc làm và thay đổi một tín đồ làm thuê trung thành, cố rất là để thăng tiến dần dần trong doanh nghiệp và làm ở đó tính đến khi nghỉ hưu. Sau thời điểm nghỉ hưu tôi sẽ nhận ra chiếc đồng hồ thời trang vàng và nghịch golf trong một hội những người dân nghỉ hưu như thế nào đấy, cùng thường tài xế ra về trong ánh hoàng hôn.
Bạn đang xem: Mv vợ tui là con nít
“GỪNG CÀNG GIÀ CÀNG ÍT CAY!”
Ý tưởng gồm một công nạp năng lượng việc làm trọn đời là phát minh của thời đại Công nghiệp. Từ năm 1989, khi tường ngăn Berlin sụp đổ với World Wide Web lộ diện và phát triển ở khắp phần đông nơi, thì cả trái đất cùng những dụng cụ lệ mướn mướn đã vậy đổi. Theo đó, nguyên tắc “gừng càng già càng cay” (đối với câu hỏi kinh doanh) – đúng với thời đại Công nghiệp; nay, vào thời đại technology Thông tin, điều đó đã trở nên đảo lộn thành “gừng càng già càng không nhiều cay”.
Chính do vậy mà nhu cầu về phương pháp để thành công trong học tập của đứa con trẻ ra đời, nhằm mục tiêu giúp nó theo kịp những chuyển đổi đang diễn ra. Phương thức để thành công xuất sắc trong học tập đề xuất được thực hiện xuất sắc và cải cách và phát triển cùng nhịp cùng với những biến hóa của phương pháp để thành công xuất sắc trong công việc và nghề nghiệp của đứa trẻ. Nói giải pháp khác, vô cùng nhiều tài năng con cái các bạn sẽ bị lạc hậu khi lao vào tuổi 30; và chúng rất cần phải học một phương thức mới để thành công trong công việc, hầu đáp ứng những biến đổi của thị phần lao động. Hay, nếu đứa bạn có ý nghĩ về một công việc và nghề nghiệp suốt đời, không chịu học hỏi và chia sẻ và sẵn sàng tốt mang lại những chuyển đổi nhanh giường thì cứ tưng năm trôi qua con các bạn sẽ càng có nguy hại bị rớt lại đằng sau.
ĐIỂM SỐ CAO KHÔNG CÓ NHIỀU Ỷ NGHĨA LAM
Tương lai ko thuộc về đứa con trẻ ra ngôi trường với điểm số cao, mà lâm vào tay đứa trẻ em có phương pháp học tập tốt nhất có thể và những ý tưởng phát minh thiên về kỹ thuật kỹ thuật mới nhất. đặc biệt quan trọng hơn câu hỏi học như thế nào để sở hữu điểm đánh giá cao, đứa trẻ nên học phương pháp học; học bí quyết thay đổi; với học cách thích nghi nhanh hơn. Vì sao vậy? Đó là vì rất nhiều trong số những tài năng các ông nhà và những doanh nghiệp cần nhân viên có để trả lương cao mang đến họ sau này lại thường không được dạy dỗ ở những trường ngày nay. Hãy cứ chú ý vào thai không khí kinh doanh ngày nay, bạn được đòi hỏi nhiều nhất là người nối liền về mạng (Web) – một lĩnh vực không được dạy dỗ ở trường từ thời điểm cách đây vài năm. Bạn ít được đòi hỏi hơn là những người thuộc nạm hệ của tôi, người ý muốn có lương cao mà lại lại nằm quanh đó rìa thời đại công nghệ Thông tin.
SỰ KHAN HIẾM NHÂN CÔNG
Nói về những người dân trở yêu cầu thừa thãi trong tình trạng khan hãn hữu nhân công thì trái là lạ. Những người dân bạn vô tứ của tôi nói rằng: “Ừm, ngộ nhỡ tôi già đi và có hạn chế về khả năng vi tính thì sao? tất cả rất nhiều các bước mà, với tôi có thể ra giá bất cứ ở đâu tôi mong muốn làm.”
Sở dĩ bao gồm sự khan hãn hữu nhân công đơn giản dễ dàng là vày nền kinh tế họ đang bùng nổ. Mặt hàng tỉ đôla đổ vào những doanh nghiệp có nguy cơ sẽ ko còn hoạt động kinh doanh trong tầm vài năm nữa. Lúc nhiều công ty èo uột về kỹ thuật ban đầu ngưng hoạt động vì không còn tiền, thì thị phần sẽ một đợt tiếp nhữa lại bị ngập lụt vày vô số nhân công. Và khi hầu như công ty tạm dừng hoạt động thì đã kéo những ngành kinh doanh khác đóng cửa theo.
BAO NHIÊU TUỔI LÀ QUÁ GIÀ?
Trong chuyến hành trình Australia ngay sát đây, chúng ta tôi, Kelly Richie trao mang đến tôi một bản photo tờ West Australian, một tờ báo địa phương. “Anh đọc đi,” Kelly bảo, “Bài báo này cầm tắt điều nhưng mà bao năm rồi anh nuốm nói với đa số người để hiểu xem ‘bao nhiêu tuổi là thừa già’. Nó khẳng định tuổi lúc này của mỗi cá nhân gắn với công việc và nghề nghiệp của họ.” Trang báo số ngày 08-4- 2000 chạy tít bự BẠN ĐANG VƯỢT QUA NÓ? bài bác báo còn kèm theo những tấm hình chụp một người kiến thiết đồ họa trẻ, một chuyển vận viên thể dục dụng cụ, một công cụ sư và một chân dài thời trang. Dưới hình của từng người đều sở hữu câu chú thích bằng chữ in hoa, đậm như sau:
1. NHÀ THIẾT KẾ ĐỒ HỌA: SỬ DỤNG trong VÒNG 30 NĂM
2. VẬN ĐỘNG VIÊN THỂ DỤC DỤNG CỤ: SỬ DỤNG vào VÒNG 14 NĂM
3. LUẬT SƯ: SỬ DỤNG trong VÒNG 35 NĂM
4. NGƯỜI MẪU: SỬ DỤNG vào VÒNG 25 NĂM
Nói rõ hơn, một trong những ngành nghề nhắc trên khi bạn ngấp nghé tới mọi tuổi đó tức là bạn đang quá già. Bài báo mở màn bằng mẩu truyện về một người mẫu chân dài không còn là siêu mẫu tạo sự 2000 đôla một tuần nữa. Ở tuổi 28 cô thất nghiệp. Bài bác báo lý giải kỹ hơn:
Nhiều nghề tất cả gắn hầu như sợi dây báo động nghề nghiệp và công việc căng tiếp giáp mặt khu đất – ở phần lớn cột mốc 20, 25, 30 tuyệt 40. Mặc dù những sợi dây này được căng chỗ nào thì cũng đề xuất cách tuổi ngủ hưu hết sức xa. Điều đó có thề là vì cơ thể: sắc đẹp của người mẫu tàn tạ, hầu hết vòng đo không còn đúng đắn như trước nữa. Hoàn toàn có thể là bởi trí não: nhà toán học càng ngày hay giám sát sai; các nhà quảng cáo đại tài không còn những ý tưởng phát minh đáng đồng xu tiền bát gạo nữa. Rất có thể liên quan mang đến sức chịu đựng: rất nhiều chủ ngân hàng và những nguyên tắc sư kiệt quệ, ly dị, kiệt sức (hay cả ba) vào thời gian 40 tuổi. Điều đó không tồn tại nghĩa là bạn sẽ không bao giờ làm việc nữa, nhưng cơ hội để tiến tới đỉnh điểm đã trôi qua. Các bạn sẽ là một kẻ về đích sau.
Bài báo tiếp:
Cái thời cơ mà bạn mở màn sự nghiệp lúc trăng tròn tuổi, có tác dụng việc cần mẫn trong các năm cùng từ từ bỏ nhích lên vị thế cao hơn cho tới khi đáp xuống nơi nào đó gần đỉnh ở tuổi 55 xuất xắc 60 sẽ qua thọ rồi. Sự thật ngày này là nếu như bạn không làm được điều ấy trước 40 tuổi thì bạn sẽ không bao giờ làm được nữa. Với trong một trong những ngành nghề, bạn sẽ biết được lúc đôi mươi hay 25 tuổi mình bao gồm cần bắt đầu nghĩ cho khởi nghiệp trong những vết bụi rậm bằng ngành sale máy xén cỏ xuất xắc không. Các thành phố khủng đầy phần đông nhà xây dựng già vẫn vẽ vời vớ vẩn, sẽ nhào nặn vài loại bình gốm, hay thậm chí đang điều hành quản lý một tiệm bánh nghỉ ngơi địa phương.
Bà Di Rachinger – người đứng đầu -phụ trách việc làm của Đại học tập Melbourne – nói rằng xu thế của sự nghiệp thời nay – lên tới mức đỉnh điểm độ tuổi 40 và bắt đầu tuột dốc từ bỏ đó, tức là người ta cần thao tác với chổ chính giữa trì hướng đến một công việc khác với dành thời gian để đào tạo và giảng dạy lại hoặc để tiếp thu những cái mới ship hàng cho quá trình mới. Bà nói một số trong những ngành nghề, của cả nghề thi công đồ họa được coi là trẻ và hàng đầu, phải phải sa thải những bạn trên 40.
Thế điều gì xảy ra cho người lao hễ già ấy? bài bác báo viết:
Trong phần đông ngành nghề bấp bênh, và gồm nhịp biến đổi nhanh như thế, mọi cá nhân lính thường sẽ có khuynh hướng là một Melissa – trẻ, đầy tham vọng, và chuẩn bị sẵn sàng làm 12 giờ một ngày.
Những người ưu tú nhất trong những những lao động phệ tuổi thường luân chuyển bên phía trong bộ sản phẩm quản lý. Nhưng phần nhiều người còn lại cầm vững chắc sẽ bị xuất kho ngoài. Mon 9 vừa qua, một công ty laptop rao tuyển một bạn chuyên xử lý sự cụ chương trình. Đương nhiên, mọi cỗ hồ sơ vào vòng phỏng vấn đều được đánh vẽ một cách đẹp tươi bằng toàn bộ những tiêu chuẩn cần phải gồm cho từng chi tiết một của những khả năng máy tính.
Và dĩ nhiên, toàn bộ các ứng viên đều có khả năng làm công việc đó, ví như được cho cơ hội. Vậy thì, những người phỏng vấn làm thế nào để “phân biệt xoàn thau”?
Rất đối kháng giản. “Chúng tôi chỉ vấn đề nhìn vào trong ngày tháng năm sinh của ứng viên và phân chia họ ra thành trên 35 với dưới 35,” những người trong cuộc máu lộ. “Và cửa hàng chúng tôi vứt những người dân trên 35′ vào ck hồ sơ bị loại.” biện pháp làm đó rõ ràng là ko thuyết phục lắm, cơ mà về phương diện nào kia nó sẽ dựa theo thuyết đơn giản dễ dàng của Darwin.”
Những người phù hợp nhất thì tồn tại, cùng thất bại cho tất cả những người già.
LÀM VIỆC CẬT LỰC VỚI CÔNG VIỆC KHÔNG LỐI THOÁT (KHÔNG HƯỚNG TIẾN THÂN)
Kelly Richie chuyển tôi bài xích báo BẠN ĐANG VƯỢT QUA NÓ? cũng chính vì nhiều năm tức thì tôi hay nói với các học trò của mình: “Hầu hết phần lớn người làm theo lời răn dạy của cha mẹ họ – ‘đi học, đạt điểm trên cao và search việc’. Đó là 1 ý nghĩ lạc hậu, một ý nghĩ về của thời đại Công nghiệp, sự việc là đa số người làm theo lời khuyên đó rút cục bị kẹt trong một công việc không lối thoát. Hoàn toàn có thể họ ăn điểm cao, tất cả công ăn việc có tác dụng ổn định, tìm được tương đối nhiều tiền, nhưng sự việc là, công việc đó ko đi cùng với một chiếc thang.”
Có những người vẫn đang làm cho việc, tất cả thu nhập khá, nhưng lại trí óc với thể xác chúng ta đã căng thẳng rã rời, rất nhiều người đang kiệt quệ… và không còn có thang để trèo ra xuất xắc leo lên đỉnh. Ở đâu đó trê tuyến phố đi, họ chạm vào sợi dây báo động công việc và nghề nghiệp hồi nào ko hay. Trong lúc họ vẫn đang còn công nạp năng lượng việc làm hoặc vẫn còn có doanh nghiệp thì đùng một phát cái thang lên đỉnh bỗng biến mất. Tôi có nhiều đồng đội học xuất sắc trong trường, sau thời điểm ra ngôi trường có việc làm và đạt tới một nút độ thành công nào đó ở tuổi 40, tuy nhiên rồi sự nhiệm màu sắc trong quá trình chựng lại và phía đồi vị trí kia đã hiện ra. Giữa những trường đúng theo này, tôi tin là phương pháp để thành công trong nghề nghiệp đã mất tác dụng, chính vì phương pháp để thành công xuất sắc trong học hành cũng đã xong rồi. Nói cách khác, bạn bè tôi vẫn còn đang thực hiện cùng một phương thức để học tập thành công, và cách thức đó đang xong tỏa phép thuật trong công việc.
GIÀU CÓ Ở TUỔI 40 VÀ KHÁNH KIỆT Ở TUỔI 47
Tôi có người các bạn cùng lớp học tập rất giỏi thời học trung học. Tiếp đến anh vào học ở 1 trường đh danh giá. Anh tham gia câu lạc bộ golf của phụ thân mình, cưới một cô vk – cha cô cũng ngơi nghỉ ở cùng câu lạc bộ – có con, cùng giờ con cái anh học tập ở ngôi ngôi trường tư thời xưa anh học.
Xem thêm: Hướng Dẫn Nạp Thẻ Ngọc Rồng Online Nhanh Nhất, Nạp Ngọc Rồng Online X 300% Giá Trị Thẻ Nạp
Sau vài ba năm có tác dụng việc, tích trữ chút ít kinh nghiệm tay nghề và đùa golf với những người dân thành đạt, anh có tên trong những giao dịch thanh toán nhà đất siêu lớn. Gương mặt tươi cười của anh ấy đã xuất hiện thêm trên trang bìa phần đông tạp chí kinh doanh địa phương cùng anh được mệnh danh là trong số những nhà gớm doanh bậc nhất của cầm cố hệ anh. Lúc đến tuổi 40, anh đang an vị cuộc đời. Vào thời gian cuối thập niên 1980, thị phần nhà đất ở Hawaii bất chợt xấu đi khi Nhật rút tiền đầu tư của họ ra khỏi bang này, với anh mất ngay gần hết tài sản của mình. Anh và vợ chia tay vày anh ngoại tình, và hiện giờ anh phải nuôi nấng hai gia đình. Anh tán gia bại sản độ tuổi 47 với phần đông hóa đơn vĩ đại cần đề xuất trả.
Tôi gặp mặt anh từ thời điểm cách đó vài tháng. Anh đã bước qua tuổi 50, đang hồi phục đa số những mất mát với thậm chí còn có một người bạn đời mới. Mà lại dẫu anh xác minh rằng đông đảo sự vẫn ổn với anh đang có tác dụng tốt, tôi vẫn thấy lửa đã tắt. Gồm cái gì đó đã thay đổi bên trong, aah thậm chí còn khiến cho việc quyết liệt hơn để bảo trì hình ảnh những năm vượt khứ của mình. Bên cạnh đó anh gồm vẻ hoảng sợ và yếm nỗ lực hơn.
Một lần trong bữa ăn tối, người một nửa yêu thương của anh nói với cửa hàng chúng tôi về việc sale Internet mới mà cô vừa khởi sự. Cô siêu hào hứng, doanh nghiệp lớn của cô đã phát đạt và nhận thấy hợp đồng từ bỏ khắp nơi trên gắng giới. Đột nhiên đứa bạn tôi sửng cồ lên, dường như anh đang uống không ít và áp lực bên phía trong đang làm cho rạn nứt chiếc vỏ bọc bên phía ngoài lạnh lùng của anh. Rõ ràng, tức bực với sự thành công mới mẻ của cô, hay với sự kém thành đạt của mình, anh cao giọng: “Cô làm thế nào mà làm tốt được? Cô đã không học đại học. Và, cô xa lạ biết rất nhiều người lừng danh như tôi.”
Khi Kim cùng tôi về đơn vị khuya hôm đó, cô nói về sự việc mất bình tĩnh bất ngờ đột ngột của anh: “Xem ra anh ấy đang chũm làm cho phương pháp để thành công xuất sắc xưa cũ của mình hoạt động, và hình như nó chẳng hiệu nghiệm gì.”
Tôi gật đầu đồng ý và nghiệm cho tới điều nhưng tờ báo West Australian điện thoại tư vấn là “chạm tới tua dây thông báo nghề nghiệp”. Tôi nghĩ đến người thanh niên phòng nhân sự phân chia đống lý kế hoạch ra làm đông đảo ứng viên trên 35 và những người dưới 35. Tôi nghĩ về Adrian, người bạn bị bớt biên chế đã thiết lập một đại lý phượt và giờ đang học trường luật, hóng ra trường ở tuổi 57. Tôi nghĩ mang lại Người ba thông thái, người tin tưởng trẻ khỏe vào sức mạnh của nền tảng gốc rễ giáo dục tốt, mặc dù sự giáo dục giỏi rốt cuộc cũng không cứu được Người. Cuối cùng, ra khỏi những ý nghĩ về riêng tư, tôi nói cùng với Kim: “Có vẻ như những ý tưởng kinh doanh cũ đối nghịch cùng với những ý tưởng mới.”
“Anh đoan cứng cáp là đa số ý tưởng kinh doanh của cô ấy mới hơn của anh ấy ấy?” Kim hỏi.
Tôi gật đầu. “Chúng ta hãy loại bỏ từ khiếp doanh. Vì vậy là cô ấy bao gồm những ý tưởng phát minh mới còn anh ấy vẫn vận hành trên những ý tưởng mà anh vẫn trau dồi sinh hoạt trường phổ thông. Chúng ta chỉ hơn nhau vài ba tuổi cơ mà những phát minh của cô ấy mới… tuy không gọi đáo nhưng với cô chúng mới, sáng chóe và phấn khích, do vậy cô cũng có thể có vẻ new và tươi. Những phát minh của anh ấy ko mới, cũng không độc đáo và khác biệt và anh đang giữ chúng suốt 40 năm qua!”
“Vậy không hẳn là bạn ta trở cần thừa thãi, mà là những ý tưởng phát minh của họ đang trở đề nghị vô dụng.”
“Đúng vậy. đa số ý tưởng, đặc trưng là cách thức để thành công của họ đã trở bắt buộc lạc hậu,” tôi đáp. “Anh ấy thức dậy cùng đi làm, nhưng nuốm vì là 1 người tân tiến và sáng tạo với những phát minh mới, thì anh bây chừ với những ý tưởng cũ trong những lúc chỉ bắt đầu 50 tuổi, vấn đề là anh ấy đang già và đã lạc hậu từ từ thời điểm cách đó mười năm mà không thể hay biết. Anh vẫn liên tiếp với những phương pháp cũ cùng không sẵn sàng chuẩn bị thay dổi phương thức của mình. Ngày nay anh dành hết thời gian ngược xuôi khắp thành phố với phiên bản lý lịch trong tay với đua tranh công ăn việc có tác dụng với những người còn rất trẻ.”
“Vậy, lời khuyên răn ‘hãy đi học, đạt điểm trên cao và tra cứu việc’ là lời khuyên xuất sắc khi anh còn nhỏ,” Kim nói, “nhưng lại là lời răn dạy xấu lúc anh trưởng thành.”
“Vấn đề là anh ấy bị mắc mồi nhử ở trong ngay chính phương pháp để thành công của mình, mà không hề hay biết,” tôi nói nhỏ dại nhẹ. “Anh ấy không nhận thấy rằng lời khuyên giỏi trong vượt khứ là lời khuyên răn xấu ở hiện tại tại, và vì vậy tương lai của anh ý thật u ám.”
“Anh ấy vẫn giữ cách thức cũ,” Kim lặp lại.
“Và còn thường xuyên dùng nó nữa… Nó càng ít công dụng thì anh ấy càng bất an, và anh lại càng khuyến khích những người dân khác hãy tuân theo lời khuyên của anh ấy – theo cách thức của anh – mặc dù, đối với anh, nó chẳng có tác dụng gì cả.”
“Tôi nghĩ anh ấy đã trở nên kẹt ở hai nơi. Lắp thêm nhất, anh ấy bị kẹt sống chỗ cách thức để thành công của chính mình không có công dụng nên bi quan và tuyệt vọng và mệt nhọc mỏi… tuy thế anh vẫn tiếp tục. Lắp thêm hai, anh ấy bị kẹt trong vượt khứ, cơ hội anh ấy thành công xuất sắc nhất. Cùng vì cách thức của mình có kết quả cao, đề nghị anh ấy ý muốn tái xác định với chủ yếu mình rằng ngày nay anh đang làm điều đúng đắn.”
“Vì vậy anh nói cho tất cả mọi tín đồ làm điều anh đang làm. Thậm chí còn nó đã mất hiệu nghiệm.”
“Anh ấy chưa nhận thấy là nó đã mất tác dụng. Khi chúng ta ra trường, không người nào trao cho bạn tấm bản đồ chỉ đường tới thành công. Một khi dấu vết đã biến đổi mất, nhiều số họ lại ráng công lần tìm tìm con đường qua khu rừng rậm, hi vọng sẽ kiếm tìm lại được lốt vết. Có fan tìm lại được, có tín đồ không. Khi không tìm kiếm được dấu vết mới bạn thường ngồi nghĩ về về lối cũ. Đó là cuộc sống đời thường thực.”
NHỮNG Ý TƯỞNG DÀNH mang lại CÁC BẬC BỐ MẸ
Cách đây một vài năm, tôi xem một công tác truyền hình, trong số ấy những người mẹ mang con gái tới sở có tác dụng để khoe chúng gần như gì họ làm được. Người dẫn lịch trình xoáy vào tình tiết đó với nói: “Đây là 1 ý tưởng trọn vẹn mới – bà bầu dạy phụ nữ hãy là những người dân làm thuê xuất sắc trong tương lai.”
Tôi thốt lên: “Ôi! Một ý tưởng phát minh cũ mèm!”
Khi thủ thỉ với những giới trẻ ngày nay, tôi thường xuyên hỏi xem họ đã theo phương thức để thành công xuất sắc của ai – của mình hay của tía mẹ?
Vào thời của tôi, sống thập niên 1960, các ông ba bà mẹ dạy con rằng: “Hãy đi học, đạt điểm cao và tìm việc làm ổn định định.” Tôi hết sức sợ điều này. Cũng chính vì họ dậy con mình như vậy vì những người trong những họ béo lên trong thời kỳ Đại to hoảng, 1 thời kỳ công ăn uống việc làm rất ít hoi. Vì chưng vậy, nỗi sợ thất nghiệp, sợ không có đủ tiền luôn ám hình ảnh họ một biện pháp sâu sắc.
Ngày nay chúng ta nhìn quanh sẽ thấy mọi nơi đều sở hữu bảng “Thông báo tuyển chọn dụng”. Gần như ông công ty ráo riết tìm bất cứ ai biết đọc biết viết, vui vẻ, biết mỉm cười và có thể huấn luyện được. Mặc dù những kĩ năng kỹ thuật khá quan trọng, dẫu vậy nhiều đóng góp khác còn có ý nghĩa đối với những ông chủ hơn. Tuy vậy có hằng hà sa số công nạp năng lượng việc làm, mà lại tôi vẫn nghe những người trẻ tuổi lặp đi tái diễn với nhỏ họ, cũng tương tự như vẻ hãi hùng, phần lớn lời bố mẹ họ đã nói với họ: “Hãy đi học, đạt điểm cao và tìm câu hỏi làm.”
Khi tôi nghe ai kia nói: “Nhưng họ cần phải bao gồm công ăn việc có tác dụng ổn định”, tôi nói: “Hãy đàng hoàng nào, bình tâm lại. Thay đổi và nhìn quanh. Tất cả rất nhiều công việc đang ngóng bạn. Thời kỳ rủi ro khủng hoảng đã qua, mạng internet ngày càng cải cách và phát triển mạnh. Hãy thôi trút xuống đông đảo lời khuyên lâu đời lạc hậu. Ngày nay, nếu bạn có nhu cầu có vấn đề làm an toàn, ổn định định chúng ta cũng có thể tìm được. Vậy, hãy dứt một chút và suy nghĩ.”
Có fan bình tĩnh, có tín đồ không. Đa số những người tôi gặp mặt đều sợ không tồn tại việc làm, không tồn tại tiền đóng tiền nhà, một số trong những người cần thiết nghĩ tối ưu được do những nỗi hại do phụ huynh truyền lại.
Một trong những điều đặc biệt nhất phụ huynh có thể có tác dụng là dứt lại, để ý đến đến tương lai, rộng là gửi ra phần nhiều lời khuyên nhờ vào kinh nghiệm cũ.
TÔI CẦN PHẢI NGỪNG LÀM ĐIỀU TÔI GIỎI
Khi tôi ngủ hưu vào khoảng thời gian 1994 cơ hội 47 tuổi, câu hỏi “Mình sẽ làm cái gi trong quãng đời còn lại?” đè nén tâm trí tôi. Thay vì chưng nghỉ ngơi một năm, tôi đưa ra quyết định làm điều được call là “đầu bốn lại” phiên bản thân. Có nghĩa là tôi cần biến đổi phương pháp để thành công trong học tập tập và trong công việc của mình. Trường hợp tôi ko làm, tôi sẽ giống một võ sư già quay trở về đấu trường sau 1 năm vắng bóng. Bằng cách đầu tứ lại bản thân, tôi không còn giúp những điều mình tốt và mê thích làm. Điều đó tức là tôi phải chấm dứt dạy marketing và đầu tư. Để đầu tư chi tiêu lại mình, tôi cần phải học các điều mới, cần thiết cho phiên bản thân để biến hóa cách có tác dụng cũ của mình. Để làm được điều đó, tôi tạo nên một trò chơi để dạy phần nhiều gì tôi đã từng có lần dạy – và tôi bắt buộc học phương pháp viết, một môn tôi từng rớt hai lần nghỉ ngơi trường phổ thông. Ngày này tôi được biết đến như một công ty văn hơn bất cứ ngành nghề nào không giống tôi từng làm. Nếu không có phương thức để thành công xuất sắc trong học tập tập, các bước và vào tài chính, tôi đã không dám mạo hiểm đổi khác cuộc đời mình. Nhưng nếu tôi không chuyển qua làn đường khác tôi đang thành vô bổ ở tuổi 47, sẽ gặm nhấm quãng đời sót lại bằng cam kết ức về đầy đủ ngày huy hoàng sẽ xa.
CÔNG ĂN VIỆC LÀM ỔN ĐỊNH GÓP PHẦN NHƯ THỂ NÀO cho CUỘC SỐNG GIA ĐÌNH?
Bố mẹ thời nay cần chú ý xa trông rộng hơn trong vấn đề học với tìm công ăn việc làm của bé cái, vị chúng xuất sắc hơn. Bọn chúng đã thấy được tác động của công ăn uống việc làm bất biến đối với cuộc sống thường ngày gia đình, và bình thường thấy phụ huynh chúng gồm một bài toán làm nhưng không có cuộc sống. Đó chưa phải là sau này mà con cái muốn. Để trở thành phụ huynh thành công với mối quan hệ giỏi đẹp với con cháu mình, những bậc cha mẹ phải nhìn vào quả cầu pha lê, nhưng không hẳn của họ mà là của nhỏ cái. Phải share tầm chú ý xa vào tương lai, hơn là bắt ép con cái theo ý kiến về tương lai của mình.
Tôi vẫn thấy nhiều bàn cãi giữa bố mẹ và con cái về cách thức để thành công. Ví dụ, bố mẹ nói: “Con cần đi học”, con cái lại bảo: “Con muốn ra khỏi trường”. Để có mối quan hệ thành công, cha mẹ phải thấy cùng hiểu được tầm quan sát của bé cải, bởi vì rõ ràng nền giáo dục xuất sắc không đề nghị là 1 phần của tầm chú ý đó. Ở điểm này, tôi không khuyên bố mẹ cứ để mặc kệ con cháu muốn làm những gì thì làm. Điều tôi muốn nhấn mạnh là: cha mẹ cần chú ý xa rộng là ghép ghép phương pháp để thành công đã có công dụng mỹ mãn với mình vào đầu nhỏ cái. Tôi biết ko dễ, mà lại tôi nghĩ như vậy vẫn tốt hơn là xung đột.
Khi bố mẹ thấy điều con cái nghĩ, với hướng đi của chúng, thì việc thông tin giữa cha mẹ và con cái sẽ giỏi hơn và phụ huynh sẽ hướng dẫn được mang lại chúng. Thật vô ích khi bố mẹ nghiêm tự khắc bảo “Bố mẹ không thích con làm cho thế”, nhưng đàn trẻ cứ sẽ làm cho hoặc sẽ làm như vậy rồi. Share quan điểm cùng làm giảm thiểu sự va chạm trong phương thức để thạnh công thân bố- mẹ và con cái đóng vai trò quan trọng trong sự lý giải dài hạn.
Một lúc đã bao gồm sự tin tức liên lạc, tôi nghĩ cha mẹ nên share với con cháu ở điểm chúng thích làm nhiều nghề trong cuộc sống đời thường hơn là có tác dụng một nghề suốt đời. Một khi nắm bắt được phát minh ấy, con cái sẽ đề cao việc học suốt đời hơn. Khi đó, nó sẽ hiểu được vì sao cần đề nghị phát triển phương thức để thành công trong học tập tập, và nguyên nhân tới trường học tập là quan trọng. Tôi nghĩ về điều này quan trọng vì tôi ko nghĩ bất kể bố người mẹ nào lại ý muốn con mình bị kẹt trong một công việc không không lối thoát, với “gừng càng già càng ít cay.”
BẢNG SO SÁNH NHỮNG Ý TƯỞNG
THỜI ĐẠI CÔNG NGHIỆP
Việc làm ổn đinh, theo bởi cấp
Trả lương theo thâm niên
Một công việc
Làm việc cho tới tuổi nghỉ ngơi hưu
Chạy theo dòng kim đồng hồ
Trường học
Bằng cấp
Kiến thức cũ
Kế hoạch về hưu của công ty
Kế hoạch ngủ hưu của phòng nước
Kế hoạch quan tâm sức khỏe khoắn của
Chính phủ
Làm câu hỏi ở công ty
THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Công việc tự do, doanh nghiệp ảo
Trả lương theó hiệu quả làm việc
Có các nghề
Nghi hưu sớm
Làm vấn đề khi tất cả cảm hứng
Những cuộc hội thảo
Tài năng, nội lực thực sự
Những phát minh mới
Bản lý kế hoạch hồ sơ tự cai quản lý
Không cần điều này
Không đề xuất điều này
Làm câu hỏi ở nhà
Tóm lại, chúng ta và nhỏ cái bạn sẽ có các sự chọn lựa hơn cha mẹ bạn. Những chọn lựa của thời đại Công nghiệp nhắc trên không tốt hơn giỏi xấu rộng những phát minh của thời đại công nghệ Thông tin. Điều chủ đạo là, ngày nay có không ít sự chọn lọc hơn, và con cháu bạn biết điều đó. Thử thách ở đấy là phải ủng hộ ngôi trường học; và cha mẹ chuẩn bị cho con cháu có những năng lực học tập để chúng gồm càng những lựa lựa chọn càng tốt. Tôi nghĩ, chẳng có phụ huynh nào lại muốn con bản thân đứng chôn chân ngơi nghỉ hiệu bán giầy vì nó đã làm theo lời khuyên răn “Đi học thật tốt để có công ăn uống việc làm cho ổn định”. Ngày nay con cái rất cần phải giáo dục tốt hơn thế.
MỘT LỜI NHẮN NHỦ CUỐI CÙNG
Trong một lớp học tập dành cho những người lớn, khi tôi nói với họ rằng thiết yếu lời khuyên “đi học tập thật tốt để sở hữu công nạp năng lượng việc làm cho ổn định” đã có tác dụng họ sập bẫy, thì nhiều cánh tay giơ lên với yêu cầu giải thích rõ hơn. Không ít người đã hiểu chính là lời khuyên tốt cho đứa trẻ, nhưng lại là xấu với những người lớn… nhưng mà họ vẫn ước ao biết những hơn. Một học tập viên hỏi: “Bằng bí quyết nào mà tất cả công ăn việc làm lại khiến cho ta sập bẫy?”
“Một câu hỏi hay,” tôi nói. “Không đề nghị công ăn việc làm khiến cho ta sập bẫy, mà chủ yếu lời thừa nhận mạnh đi kèm với lời tuyên bố ‘đi học để có công ăn việc làm’ đã bẫy bạn.”
“Lời nhấn mạnh vấn đề đi kèm?” một học viên hỏi. “Lời dấn mạnh đi kèm đó là gì?”
“Lời nhấn mạnh kèm theo đó là: ‘Hãy làm cho thật cẩn trọng và đừng bao gồm phạm lỗi đấy."”
